שלום לפורום החדש. יש לי כמה שאלות
אבי בן 79, חולה אלצהיימר מזה 3 שנים, בנוסף להיותו סכרתי.
נכון להיום הוא גם תשוש נפש וגם סיעודי, ונזקק לסיוע בכל פעולות היום יום + השגחה צמודה.
הוא עדיין גר בבית, עם אמי שקורסת אך מתקשה "לשחרר" ולהעבירו למוסד. עברנו יסורים רבים במציאת מטפל מתאים, כולל תקופות שאבי היה ללא מטפל כלל. כעת נמצא אצלם עובד שמתפקד באופן סביר, אבל המעמסה על אימי עדיין כבדה.
אני גרה קרוב להוריי, באותו ישוב, ועוזרת עד כמה שאני יכולה, וכך גם אחותי.
כעת אנו מרגישות שלמרות ההתנגדות של אימי, אולי הגיע זמן לפחות להתכונן לאפשרות של מעבר למוסד סיעודי. אם חלילה יקרה משהו לאימי או שהיא "סתם" תהיה זקוקה לאשפוז וכו', המטפל לא יצליח להשתלט לבדו על הטיפול באבי, ובכל מקרה אנו מרגישות שאימי גומרת את החיים שלה בטיפול באבי.
אז השאלה הראשונה היא מה הפרוצדורה לצורך מעבר למוסד סיעודי? איך מחשבים את ההשתתפות של בני המשפחה במימון השהות במוסד?
כאמור, איננו מתכוונות להכריח את אימי לעשות את הצעד הזה בניגוד לרצונה, אבל רוצות להכין את השטח כדי לחסוך זמן אם נגיע למצב שאין ברירה.
שאלה נוספת, יותר רלוונטית למצב הנוכחי: עלינו להאריך את אשרת השהייה של העובד הזר החדש, כלומר "להלבין" אותו באמצעות בקשה לועדת חריגים מטעמים הומניטריים. הבנתי שלאחרונה שינו את הדרישות ויש צורך במסמכים נוספים שעד כה לא דרשו אותם. למשל, אישור רפואי שהעובד בריא ותצהיר שעליו הוא חותם בנוכחות עו"ד. האם יש לכם מידע לגבי התקנות החדשות ואיך זה מתנהל כעת?
אודה על כל מידע ועצה!
אבי בן 79, חולה אלצהיימר מזה 3 שנים, בנוסף להיותו סכרתי.
נכון להיום הוא גם תשוש נפש וגם סיעודי, ונזקק לסיוע בכל פעולות היום יום + השגחה צמודה.
הוא עדיין גר בבית, עם אמי שקורסת אך מתקשה "לשחרר" ולהעבירו למוסד. עברנו יסורים רבים במציאת מטפל מתאים, כולל תקופות שאבי היה ללא מטפל כלל. כעת נמצא אצלם עובד שמתפקד באופן סביר, אבל המעמסה על אימי עדיין כבדה.
אני גרה קרוב להוריי, באותו ישוב, ועוזרת עד כמה שאני יכולה, וכך גם אחותי.
כעת אנו מרגישות שלמרות ההתנגדות של אימי, אולי הגיע זמן לפחות להתכונן לאפשרות של מעבר למוסד סיעודי. אם חלילה יקרה משהו לאימי או שהיא "סתם" תהיה זקוקה לאשפוז וכו', המטפל לא יצליח להשתלט לבדו על הטיפול באבי, ובכל מקרה אנו מרגישות שאימי גומרת את החיים שלה בטיפול באבי.
אז השאלה הראשונה היא מה הפרוצדורה לצורך מעבר למוסד סיעודי? איך מחשבים את ההשתתפות של בני המשפחה במימון השהות במוסד?
כאמור, איננו מתכוונות להכריח את אימי לעשות את הצעד הזה בניגוד לרצונה, אבל רוצות להכין את השטח כדי לחסוך זמן אם נגיע למצב שאין ברירה.
שאלה נוספת, יותר רלוונטית למצב הנוכחי: עלינו להאריך את אשרת השהייה של העובד הזר החדש, כלומר "להלבין" אותו באמצעות בקשה לועדת חריגים מטעמים הומניטריים. הבנתי שלאחרונה שינו את הדרישות ויש צורך במסמכים נוספים שעד כה לא דרשו אותם. למשל, אישור רפואי שהעובד בריא ותצהיר שעליו הוא חותם בנוכחות עו"ד. האם יש לכם מידע לגבי התקנות החדשות ואיך זה מתנהל כעת?
אודה על כל מידע ועצה!